Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас принять участие в
национальной научно-практической конференции
«Устойчивое развитие Южного макрорегиона: проблемы и перспективы»,
посвященной 90-летию доктора экономических наук, профессора,
Заслуженного деятеля науки РФ, Заслуженного деятеля науки Калмыцкой АССР Бадмаева С.Б.
(Элиста, 7 февраля 2023 г.)
Место проведения: ФГБОУ ВО «Калмыцкий государственный университет им. Б.Б.Городовикова», Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Пушкина,11
Сайт мероприятия: http://www.kalmgu.ru
Участники: преподаватели вузов, научные работники, аспиранты и исследователи, проявляющие интерес к рассматриваемым вопросам.
Панельные дискуссии:
- Роль субъектов РФ в устойчивом развитии Южного макрорегиона
- Институциональные факторы устойчивого развития Южного макрорегиона
- Перспективы сбалансированного развития Южного макрорегиона
Формы участия в конференции: выступление с докладом, участие в качестве слушателей, заочное участие с предоставлением доклада и опубликованием его в сборнике трудов конференции (без прибытия на конференцию).
Возможно участие с использованием видеоконференции.
Для участия в конференции до 31 января 2023 г. необходимо представить в электронном варианте по электронному адресу nauka-gmu.kgu@yandex.ru следующие информационные материалы:
- Заявку на участие в конференции (Приложение 1);
- Текст статьи (Приложение 2).
Информационное письмо (конференция Бадмаева С.Б.) (2)
Координаторы:
- e-mail: nauka-gmu.kgu@yandex.ru
- тел.: 8(84722)3-89-75 – кафедра государственного и муниципального управления и права ФГБОУ ВО «Калмыцкий государственный университет»
Нимгиров Алексей Геннадьевич 89615440928
Приложение 1
ЗАЯВКА
на участие в конференции
«Устойчивое развитие Южного макрорегиона: проблемы м перспективы развития»,
посвященной 90-летию доктора экономических наук, профессора,
Заслуженного деятеля науки Калмыцкой АССР, Заслуженного деятеля науки РФ Бадмаева С.Б.
| Фамилия | |
| Имя | |
| Отчество | |
| Место работы | |
| Должность | |
| Ученая степень | |
| Ученое звание | |
| Телефон контакта | |
| е-mail | |
| Форма участия
(очная/заочная) |
|
| Название доклада | |
| Номер направления
(1 из 3 проблематик конференции) |
Заявка на участие в конференции заполняется каждым участником, включая соавторов.
Приложение 2
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ СТАТЕЙ
1) Объем статьи должен составлять до 5 страниц.
2) Каждая статья должна включать следующие элементы издательского оформления:
— Заглавие.
— Фамилия, имя, отчество автора; ученое звание, ученая степень; должность и место работы.
— Текст статьи.
— Список литературы.
3) Требования к авторским оригиналам на бумажном и электронном носителях:
1. Файл должен быть создан в программе «MicrosoftWord» и сохранен в формате rtf.
2. Поля: 25 мм — верхнее, 25 мм — нижнее, 30 мм — слева, 1,5 мм — справа.
3. Текст статьи — шрифт TimesNewRoman, кегль — 14, междустрочный интервал — 1,5. Абзацный отступ — 1,25 (автоматически).
4. Формулы следует выполнять с помощью Редактора формул (EquationEditor) Word.
4) Оформление библиографических ссылок и примечаний:
1. Ссылки в тексте на цитируемую литературу следует давать в квадратных скобках цифрового порядкового номера источника и через запятую номеров соответствующих страниц, например [1, С. 3].
2. Пристатейный список литературы, озаглавленный как «Список литературы», составляется в алфавитном пронумерованном порядке. Он должен быть оформлен согласно ГОСТу 7.1-2003 с указанием обязательных сведений библиографического описания.
5) Внимание! От одного автора принимается не более 2-х статей, в том числе в соавторстве. Статьи студентов и магистрантов принимаются только с указанием данных научного руководителя (Научный руководитель:Ф.И.О., ученая степень, ученое звание)
6) Сборник конференции будет размещен в РИНЦ
7) Работы, не отвечающие указанным требованиям, к рассмотрению не принимаются.
Образец оформления статьи:
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
И.И. Иванов,
кандидат экономических наук,
доцент кафедры государственного и муниципального управления и права
ФГБОУ ВО «Калмыцкий государственный университетим. Б.Б. Городовикова»,
г.Элиста
Повышение эффективности использования кадрового потенциала государственной гражданской службы является одним из факторов укрепления современной российской государственности, действенным инструментом эффективной реализации задач и функций органов государственной власти.
Кадровый резерв — это группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованием, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку [1, С. 23].
Список литературы
1. Послание Президента РФ Федеральному Собранию // Российская газета. – 2011. – 16 ноября. – С. 2.
2. Бакланова Ю.О. Инновационный потенциал региона и его открытость по отношению к внешней среде // Управление экономическими системами. Электронный научный журнал — 01/2010 http://www.uecs.ru
3. Гаврилов А.И. Региональная экономика и управление: Учеб.пособие для вузов / А.И. Гаврилов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
4. Прохоров М. О материализации инноваций // Эксперт. – 2008. – №42. – С. 70-74.